Camp Fire Academy
Learning path
Complete UI/UX Masterclass UI/UX Design Foundations UI/UX Design Intermediate Advanced UX Strategy
Specialisations
Fintech & Banking UI/UX UI/UX with AI Training UX for Leaders Design Thinking Figma Training
Most requested
AI for Workplace Productivity Excel for Business Power BI & Business Intelligence Cybersecurity Awareness PDPA Compliance Data Protection Officer Browse the full catalogue →
For teams
Corporate & In-House Training LMS & Self-Paced Learning Events
Company
About Contact Verify Certificate WhatsApp

Kursus Kesedaran Keselamatan Siber untuk Pekerja

Kebanyakan pencerobohan siber di Malaysia bermula dengan satu klik oleh pekerja biasa, bukan dengan penggodam yang menembusi tembok api. Kursus ini ditulis untuk pekerja yang tiada latar belakang teknikal: apa rupa serangan sebenar apabila ia sampai ke peti masuk anda, keputusan kecil yang menghalangnya, dan apa yang perlu dilakukan dalam sejam pertama apabila sesuatu sudah terlanjur berlaku.

Agenda Program

Mengapa Pekerja Menjadi Sasaran

Penyerang tidak menyerang sistem, mereka menyerang manusia. Bagaimana maklumat awam tentang syarikat anda digunakan untuk menyusun serangan, dan mengapa jawatan anda tidak menentukan sama ada anda menjadi sasaran.

Mengenal Pasti E-mel Penipuan

Phishing, spear phishing dan penyamaran domain. Tanda-tanda yang boleh dilihat pada alamat penghantar, pautan dan lampiran, dilatih melalui contoh e-mel sebenar yang pernah digunakan terhadap syarikat Malaysia.

Kata Laluan dan Pengesahan Dua Faktor

Mengapa kata laluan yang sama digunakan berulang kali adalah risiko terbesar, cara pengurus kata laluan berfungsi, dan sebab pengesahan dua faktor menghalang kebanyakan pencerobohan akaun.

Keselamatan Peranti dan Kerja dari Rumah

Telefon, komputer riba dan rangkaian WiFi awam. Kemas kini perisian, kunci skrin, storan awan peribadi, dan risiko menggunakan peranti sendiri untuk kerja syarikat.

Mengendalikan Data Syarikat dan Pelanggan

Apa yang boleh dan tidak boleh dihantar melalui WhatsApp atau e-mel peribadi, perkongsian fail, dan tanggungjawab anda di bawah Akta Perlindungan Data Peribadi apabila memegang data pelanggan.

Penipuan Kewangan dan Permintaan Segera

Permintaan pindahan wang yang kelihatan datang daripada pengurus besar, penukaran nombor akaun pembekal, dan tekanan masa yang digunakan untuk menghalang anda daripada mengesahkan.

Apa Perlu Dibuat Apabila Berlaku Insiden

Tiga tindakan pertama selepas anda tersedar telah mengklik sesuatu, kepada siapa perlu dilaporkan, dan mengapa melengahkan laporan kerana malu menjadikan keadaan lebih buruk.

Latihan Simulasi

Peserta menilai satu set e-mel dan mesej sebenar, memutuskan mana yang selamat dan mana yang tidak, kemudian membincangkan keputusan masing-masing bersama kumpulan.

Hasil Pembelajaran:
Mengenal pasti e-mel dan mesej penipuan sebelum mengklik
Menguruskan kata laluan dan pengesahan dua faktor dengan betul
Menjaga keselamatan peranti semasa bekerja dari pejabat atau rumah
Mengendalikan data syarikat dan pelanggan mengikut kehendak PDPA
Mengesan penipuan kewangan yang menyasarkan pekerja
Mengambil tindakan yang betul dalam sejam pertama selepas insiden
Melaporkan insiden mengikut saluran yang ditetapkan tanpa berlengah

Tempoh: 1 Hari (8 Jam)
Waktu Latihan: 9:00 PG hingga 5:00 PTG
Tahap: Semua peringkat
Mod Latihan: Fizikal, Dalam Talian, atau Hibrid
Boleh Dituntut HRD Corp SBL-KHAS
Sijil Penyertaan disertakan

Soalan Lazim

Semua pekerja tanpa mengira jawatan, termasuk kakitangan pentadbiran, kewangan, sumber manusia, jualan dan operasi. Kursus ini ditulis untuk peserta tanpa latar belakang teknikal.

Tidak perlu langsung. Setiap konsep teknikal diterangkan melalui situasi kerja harian, bukan melalui istilah rangkaian atau sistem.

Boleh. Untuk sesi dalaman, kami menggunakan sistem e-mel, saluran pelaporan dan polisi keselamatan syarikat anda sendiri supaya latihan simulasi mencerminkan keadaan sebenar.

Kursus ini direka untuk tujuan itu, lengkap dengan rekod kehadiran, rangka kandungan dan penilaian yang boleh dikemukakan kepada juruaudit dalaman.

Ya, program ini boleh dituntut di bawah skim HRD Corp SBL-KHAS. Pasukan kami boleh membantu jabatan HR anda menyediakan dokumen permohonan geran.

Boleh. Mana-mana program boleh dijalankan sebagai hari pasukan. Semua peserta bekerja pada tugasan yang sama bersama-sama, jadi pasukan anda pulang dengan hasil kerja sebenar dan hubungan yang lebih rapat.

Jika anda menuntut melalui HRD Corp, sesi mestilah sekurang-kurangnya 14 hari selepas kelulusan HRD Corp. Jika tidak menuntut, tarikh adalah fleksibel dan kami akan menyesuaikan dengan kalendar anda.

Di pejabat atau tempat anda sendiri, secara dalam talian, atau di ruang latihan kami di Cyberjaya. Ia juga boleh disampaikan sepenuhnya melalui LMS kami sebagai e-pembelajaran kendiri.

Gunakan e-pembelajaran kendiri. Pasukan anda boleh mengikuti modul di LMS kami mengikut masa masing-masing, menduduki penilaian, dan menerima sijil yang sama tanpa perlu mengosongkan satu hari penuh.